La théorie de la complexité, (voir la matrice Cynefin) nous montre qu'il n'existe plus de solutions préétablies ou de meilleures pratiques face à des problèmes complexes. Il faut les affronter et apprendre par la pratique. Cela exige un changement de mentalité, et notamment un changement dans la façon dont nous percevons la Formation, pour définir les problèmes et mesurer les résultats. L'intégration de l'apprentissage et du travail, leur fusion, n'est plus un idéal, c'est une nécessité dans un monde complexe.

Entreprise Collaborative est né de la volonté de Frédéric Domon de Socialearning, de créer un laboratoire d'idées, multiculturel et ouvert, permettant d'échanger autour des concepts de social learning, de social business, de design thinking, de community management et d'entreprises en réseau.